Fernando Niizawa

Quién es Fer Niizawa

Fer Niizawa es un destacado Coach Organizacional y TEDx Speaker, reconocido como Top HR Influencer entre 2019 y 2023. Especializado en el bienestar y la felicidad en el trabajo, combina su profunda comprensión de la cultura japonesa con estrategias innovadoras para mejorar la experiencia y motivación de los empleados. Autor del libro “Hackea tu cerebro”, Fer te ayudará a encontrar tu mejor versión y a transformar la cultura de tu empresa.

Conferencias

¿Qué conferencias ofrece Fer?

1. IKIGAI, El método Japonés para ser feliz.

La conferencia «IKIGAI, El método Japonés para ser feliz» de Fernando Niizawa te ayudará a encontrar tu «razón de ser», esa fuerza que hace que la vida valga la pena. Fernando te guiará en un viaje de autodescubrimiento, enseñándote cómo alinear tu pasión, misión, vocación y profesión. Con su carisma y experiencia, obtendrás herramientas prácticas para una felicidad auténtica y duradera. Contratar a Fernando es apostar por un cambio profundo y enriquecedor en tu vida.

2. Cómo conectar con tu SER y encontrar tu mejor versión

Te ayudo a conectar con tu verdadero Ser y que descubras todo el potencial que tenes para co-crear una vida distinta, llena de todo eso que sueñas, plena, libre y feliz.

3. WELLBEING, Bienestar personal y organizacional

Contratar a Fer Nizawa para «WELLBEING: Bienestar personal y organizacional» transformará tu empresa. Con su experiencia en bienestar corporativo, Fer te mostrará cómo elevar la productividad y hacer que tus empleados se sientan valorados y comprometidos. No solo obtendrás estrategias prácticas, sino también un impulso real en el clima laboral y en los resultados. Invierte en bienestar y obtén resultados excepcionales.

4. Tecnología aplicada al desarrollo del Talento Humano

Contratar a Fer Nizawa para la conferencia «Tecnología aplicada al desarrollo del Talento Humano» es una excelente oportunidad para transformar tu enfoque en recursos humanos. Fer ofrece una visión experta sobre cómo la tecnología puede revolucionar la contratación, la gestión de archivos y el análisis del rendimiento de los empleados, haciéndolo de manera más eficiente y precisa. Además, su enfoque revela cómo las herramientas tecnológicas no solo optimizan procesos, sino que también potencian la motivación, la productividad y la imagen de la empresa. Aprovecha esta oportunidad para liderar en innovación y mejorar significativamente tus prácticas de recursos humanos.

Temáticas asociadas a la gestión de RRHH

1. Atracción y selección de talento: Como atraer y seleccionar el mejor talento para tu organización.
2. Capacitación y desarrollo de personal: Cómo potenciar el talento dentro de tu empresa.
3. Gestión del talento: Cómo identificar, desarrollar y enamorar a los colaboradores más valiosos de la organización.
4. Gestión del clima laboral: Acciones para fomentar un ambiente laboral positivo y productivo en la organización.
5. Cultura organizacional: Cómo desarrollar los valores, normas y creencias que caracterizan a una organización y que influyen en el comportamiento de sus miembros.
6. Gestión del cambio: Cómo enfrentar la implementación de cambios organizacionales y la gestión del impacto que estos pueden tener en los colaboradores y en la organización en general.

Biografía

Durante más de 25 años de carrera profesional ocupó cargos gerenciales y de alta dirección en compañías multinacionales de distintos rubros como industria automotriz, retail, medios y High Tech como Regional People Manager de Mercado Libre, también posee experiencia internacional ya que trabajó para Nissan en Japón durante tres años.

Actualmente se desempeña como Chief of Public Affairs & Growth Officer en PDA HRTech a nivel Global, además es TEDx Speaker, Coach Organizacional, Conferencista Internacional, Profesor Universitario y Advisor de ejecutivos de HR en BenchClub Latam.

En el año 2017 recibió una mención honorífica de manos del Embajador de Japón por su destacada carrera profesional.

También participa activamente en voluntariado que tenga que ver con el desarrollo social y la inclusión laboral de sectores vulnerables, siendo Mentor ad honórem en Junior Achievement International, Cáritas y Creer Hacer Argentina.